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“我很高兴能够和50五十多名不同年龄段不同水平的球员一起参加WTA今天的活动。”朱迪·穆雷表示，“参加这次活动的48名未来之星来自21个国家。我们展示了如何让一片球场装下101名运动员。我们还向所有人展示了网球的乐趣和内涵，希望能够激励他们继续打球。”

作出这一研判的主要逻辑是：春节后稳增长措施发力，经济实质改善可期。2019年四季度已经提前下达2020年新增地方债额度，意味着2020的财政会计年度从2019第四季度开始，提前发力；同时，2020年是“十四五”规划制定的关键年，2020年“两会”和十九届五中全会前后是政策有望密集催化的时间窗口。其次，2019年公募基金高收益，为2020年春季公募发行提供了有利的条件。大部分全球资金的配置，都有“一年之计在于春”的特点，特别在中国资本市场融入全球市场后这一特征亦愈加明显。因此目前对春季的市场比较乐观。

依据此前主机厂披露信息，通用汽车公司旗下在华生产的别克昂科威及凯迪拉克CT6车型均以进口车的形式返销美国市场。通用中国方面表示，“关于这一消息公司需要了解更多细节”，并承诺会在合适的时机发布官方声明。福特中国则在接受采访时表示，“我们希望双方政府共同努力解决两大经济体之间的问题”。这家美国汽车制造商2017年6月曾宣布，自2019年起在美销售的第四代福克斯（第四代车型）将从中国进口。

管理制度被指过于传统化根据网上曝光的一份海尔集团文件“关于中午脱岗睡觉的通报”，8月27日午餐后，海尔4名员工，在咖啡厅内睡觉，未及时返回工作岗位，公司决定4人立即散单，而且必须当周内走完离职流程，当日工资由小微主买损。若限期内不能完成（离职），则人损合一，逾期发生的人工成本等费用由小微主全额买损，且此岗位三个月内不再配置人员。

来源：长江商报长江商报记者 曾思嶒曾因管理哲学备受市场推崇的海尔集团，却在管理上“跌了跟头”，管理制度或许已成为制约其发展的“束缚”。近日，青岛海尔集团4名员工因为午饭后休息，被巡查人员发现并拍照，随后被公司开除，引发广泛关注和争议。在北京市亿达（上海）律师事务所律师董毅智看来，海尔此举无触犯法律，但对于企业合理化管理而过于“传统化”，未来互联网之路还很漫长。

民营企业进出口占比达42.5%民营企业已成为我国第一大外贸主体，从近三个月的数据来看，民营企业进出口的同比增速均在10%以上，远高于整体进出口的增速。具体来看，前三季度，民营企业进出口达9.69万亿元，增长10.4%；前10个月，民营企业进出口达10.87万亿元，增长10.3%；前11个月，民营企业进出口达12.12万亿元，增长10.4%。其中，出口8万亿元，增长12.4%，占出口总值的51.4%；进口4.12万亿元，增长6.5%，占进口总值的31.8%。