httP5g∥C0m

碰瓷新招又来了！现在连行车记录仪都能造假！一起来看一下，见招拆招。车载视频中看到，一个黑色的物体突然出现，砸向车前玻璃，车主以为碎石溅起。“碰瓷团伙”会驾驶宝马奔驰这类比较高档的轿车，事前在车窗玻璃上制造好裂痕。在高速行驶时专门挑选非本地车牌和车上人员少的作为目标进行作案。

中国歼-20必将面对大量F-35环绕的状态中，究竟该如何应对？这一问题，日韩媒体竟出现了非常一致的说法：大国相争，主要看国力，F-35开始出现在东亚区域，尚不能改变大局！首先应该指出，歼-20平起平坐的对手，其实是F-22。正如韩国媒体报道称，F-35A战机拥有隐形特征和高科技电子装备，能够执行防空阻截以及对地攻击任务，甚至更多的倾向后者。而歼-20是一种目前高度注重空中优势作战的大型隐身战斗机，这让它面对兼顾多种任务的F-35有天生优势。

责任编辑：王嘉源中泰证券发表研报指，正通汽车（01728-HK）作为全国百强汽车经销商，规模在港股汽车经销板块排名第三。公司致力于发展一站式经营模式，业务范围涵盖新车销售、售后产品服务、汽车保险、汽车金融以及二手车等增值服务，其中，公司的汽车金融业务行业领先，发展空间广阔。

徐直军认为，智能网联汽车将带来五大改变：1，智能网联汽车将基于网络连接成为持续创造价值的平台，就像智能手机之于传统手机的变革；2，未来出行行业，用户从拥有一辆车变为拥有+出行服务；3，车内娱乐系统与智能终端的产业链和生态相融合，打通手机、车机与场景之间的无缝链接；4，从总线+分散控制到分布式网络域控制器，未来汽车需要3个CPU就够了，它们将分别应用于自动驾驶、娱乐系统共享和整车控制；5、智能互联汽车将从传统的人身安全到可信的安全层面发展。

大亚科技的人力资源副总经理杨勇在接受界面新闻记者采访时，给出了高屋建瓴的结论：“人和企业或者组织的土壤是密不可分的。”继而对高性价比人才提出了三点总结——第一，人才与企业当前的发展战略和目标一致，处于不同发展阶段的企业对人才提出的要求也就不一样；其次，不同类型的人才能够符合企业对他们的专业诉求，比如管理型、战略型、资源型、技术型人才的知识、经验、背景等都不一样；第三，企业人力资源也应该有一个开阔的视野，全面、综合评估人才对企业的贡献，包括可衡量的经济价值和不可直接衡量的隐形价值。

河南男排队长李睿：因为目前队伍年轻队员比较多，在经验、心态上都有不足，遇到困难调节的不够好，加上自身失误不断，想要扭转局面确实不容易，我们之后也会多多总结。河南男排主教练梁杰：首先恭喜广东队今天获得胜利，今年河南天冠比赛打的确实比较困难，老队员退了8个，现有队员基本上大部分都没打过联赛，今天上场感觉与技术发挥都不理想。成年队与青年队有很大不同，我们也一直在灌输一些理念，他们有时候就比较毛躁。