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同时,我们建立完善的激励机制,还要建设好内部文化,增加内部团队的吸引力和凝聚力。同时,在内部开展比进步、比贡献、比优势的活动。同时也建立和优化薪酬机制,近十年来我们劳动力成本上升很快,劳动力价格上升过快有利有弊,有利的方面有利于吸收和引进和吸引各类人才,但也增加了企业运营成本。我们在薪酬方面力争要为员工提供最佳的服务,大家都觉得银行或者金融界收入最高,其实是误解,现在社会上IT行业收入比银行收入高。不同层次,不同岗位人差别很大,很难做一定比较,我和华为院长、腾讯院长,他比我高,我只能这么比。

二、日方表示将派遣高级别代表团来华参加中国举办的第二届“一带一路”国际合作高峰论坛,致力于拓展相关合作。中方期待日方以更加积极明确的态度参与共建“一带一路”。日方积极评价中国举办国际进口博览会,表示将继续参与今年第二届中国国际进口博览会。中方对此表示欢迎。

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